Privacy, domotica e intelligenza artificiale: quali rischi?

di AVV. TOMMASO ROSSI (Esperto Privacy e DPO) Negli ultimi anni, la diffusione dell’intelligenza artificiale (IA) e della domotica nelle abitazioni ha rivoluzionato il concetto di “smart home”, migliorando la qualità della vita e garantendo comfort e automazione. Tuttavia, questi progressi tecnologici espongono gli utenti a nuovi rischi in termini […]

Rossi, Copparoni & Partners Studio Legale Safeguarding Advisors è al vostro fianco per garantire la sicurezza e il rispetto dei diritti all’interno delle vostre società e associazioni sportive dilettantistiche

📢 Rossi, Copparoni & Partners Studio Legale Safeguarding Advisors è al vostro fianco per garantire la sicurezza e il rispetto dei diritti all’interno delle vostre società e associazioni sportive dilettantistiche! 🏅 ⚠️A partire dal 1 gennaio 2025, sarà obbligatorio nominare un Responsabile Safeguarding per mantenere l’affiliazione alle federazioni sportive. Non […]

Maternità Surrogata: modifica della Legge n. 40/2004 e introduzione del Reato Universale

La maternità surrogata è un tema altamente controverso e divisivo, con posizioni che oscillano tra la difesa dei diritti delle donne e la protezione dei bambini. Recentemente, il Senato italiano ha approvato una legge che estende la portata del reato di maternità surrogata, introducendo un nuovo paradigma giuridico che lo […]

Bolkenstein, stop alle proroghe generalizzate delle concessioni balneari

Le concessioni balneari in Italia sono state al centro di un intenso dibattito giuridico e politico, specialmente in relazione alla direttiva 2006/123/CE, nota come Direttiva Bolkenstein. Quest’ultima mira a facilitare la libera circolazione dei servizi all’interno dell’Unione Europea, eliminando le restrizioni alla concorrenza. In questo contesto, le proroghe generalizzate delle […]

La normativa italiana sull’uso dei dati biometrici in azienda

L’uso dei dati biometrici in ambito lavorativo in Italia è regolato da un quadro normativo complesso, che include il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) e il Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003), modificato dal D.Lgs. 101/2018. Le aziende devono adeguarsi a questa normativa per […]

La tutela della Privacy del lavoratore nell’utilizzo dei dati biometrici

L’adozione dei dati biometrici nelle aziende porta con sé numerosi vantaggi, ma pone anche importanti questioni relative alla privacy. La tutela della privacy è fondamentale per garantire che i diritti dei dipendenti siano rispettati e che i dati sensibili siano protetti da possibili abusi e violazioni. Abbiamo già trattato in […]

L’impiego dei dati biometrici nel mondo del lavoro

Negli ultimi anni, l’adozione dei dati biometrici nel mondo del lavoro è diventata sempre più diffusa grazie ai progressi tecnologici e alla crescente necessità di sicurezza e efficienza. I dati biometrici, che includono informazioni uniche e individuali come impronte digitali, scansioni dell’iride, riconoscimento facciale e voci, sono ora utilizzati in […]