L’uso dei dati biometrici in ambito lavorativo in Italia è regolato da un quadro normativo complesso, che include il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) e il Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003), modificato dal D.Lgs. 101/2018. Le aziende devono adeguarsi a questa normativa per […]
L’adozione dei dati biometrici nelle aziende porta con sé numerosi vantaggi, ma pone anche importanti questioni relative alla privacy. La tutela della privacy è fondamentale per garantire che i diritti dei dipendenti siano rispettati e che i dati sensibili siano protetti da possibili abusi e violazioni. Abbiamo già trattato in […]
Negli ultimi anni, l’adozione dei dati biometrici nel mondo del lavoro è diventata sempre più diffusa grazie ai progressi tecnologici e alla crescente necessità di sicurezza e efficienza. I dati biometrici, che includono informazioni uniche e individuali come impronte digitali, scansioni dell’iride, riconoscimento facciale e voci, sono ora utilizzati in […]
Come previsto dal punto 3) della Delibera di GN del CONI del 25707/2023 viene introdotta la seguente disposizione, entro il 1 luglio 2024, le Associazioni e società sportive devono nominare un Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni, con lo scopo di prevenire e contrastare ogni tipo di abuso, violenza e […]
Le associazioni sportive affiliate alle federazioni sportive italiane sono soggette a stringenti obblighi normativi finalizzati a garantire un ambiente sicuro e inclusivo. Questi obblighi includono la predisposizione di modelli organizzativi e di controllo dell’attività sportiva, oltre all’adozione di codici di condotta specifici per la tutela dei minori e la prevenzione […]
In Italia, la registrazione delle conversazioni nei call center è disciplinata principalmente dal Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, noto come Codice in materia di protezione dei dati personali (il “Codice Privacy”). Tuttavia, il panorama normativo è stato successivamente integrato dal Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del […]
di Avv. TOMMASO ROSSI Spesso entrando in un sito internet ci troviamo di fronte la maschera relativa ai cookies di profilazione dell’utente, dove entrando a vedere i consensi si pone davanti la scelta “ACCETTARE/INTERESSE LEGITTIMO“. Anzitutto: Cosa sono i cookies di profilazione? I cookies di profilazione sono strumenti tecnologici che […]
di AVV. TOMMASO ROSSI Dal 15 luglio è entrato in vigore il nuovo regolamento sul “Whistleblowing“, adottato con d.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 (in G.U. del 15 marzo 2023, n. 63), in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937 avente ad oggetto la protezione delle persone che segnalano attività illecite o […]
di Avv. Tommaso Rossi Introduzione: Il campo dell’intelligenza artificiale (A.I. o, in italiano, I.A.) sta vivendo un rapido sviluppo che offre molte opportunità e sfide. Al fine di affrontare le questioni etiche, sociali e legali associate all’uso dell’AI, l’Unione Europea ha introdotto un nuovo regolamento chiamato “AI Act“. Questo articolo si […]
Parere favorevole del Garante privacy sullo schema di decreto legislativo che dà attuazione alla direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, la cd. direttiva whistleblowing (CLICCA QUI PER LEGGERE IL PARERE). Lo schema di decreto riconduce ad un unico testo normativo la disciplina relativa alla tutela delle […]
